Уголовно-исполнительные инспекции России отмечают 105 лет со дня образования.

Заместитель начальника УФСИН России по Тульской области полковник внутренней службы Светлана Дендебер, курирующая такие направления, как уголовно-исполнительные инспекции, исправительные центры, пробация, воспитательная, психологическая и социальная работа с осужденными, рассказала о том, чем как в каких условиях работают ее коллеги.

– Светлана Николаевна! Сегодня сотрудники учреждений, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией от общества, празднуют профессиональный праздник – 105 лет со дня образования. Возраст солидный! Есть чем гордиться?

– Начать, наверное, нужно с того, что послужило точкой отсчета в истории уголовно-исполнительной инспекции. 7 мая 1919 года Наркомюстом РСФСР было утверждено «Положение о бюро принудительных работ» как учреждения, исполняющего наказания, не связанные с лишением свободы. Именно этот орган явился прообразом современных уголовно-исполнительных инспекций. За более чем вековую историю много раз менялось законодательство, менялись цели и задачи, которые ставило общество, но всегда это была деятельность, которая стояла на страже законных интересов граждан России. 

Сегодня деятельность уголовно-исполнительных инспекций важна как никогда. В современном обществе уделяется огромное внимание развитию альтернативных видов наказаний и качеству их исполнения. Приведу такие цифры. В России ежегодно около миллиона человек проходят по учетам уголовно-исполнительных инспекций, а в Тульской области эта цифра из года в год превышает шесть тысяч человек. А если умножить этот показатель на 105 лет, то получится весьма солидная цифра.

Нам есть чем гордиться! Усилиями многих поколений сотрудников создан большой профессиональный коллектив. Всего в состав УИИ входит 28 филиалов, в которых трудится более 100 человек. Есть среди них профессионалы с большим опытом работы, но в основном коллективы молодые, энергичные и, не побоюсь этого слова, амбициозные.

– Мало кто из жителей знает, что в каждом районе Тулы и Тульской области есть помещение со скромной табличкой – филиал УИИ. Расскажите, какие задачи выполняют работающие в них люди.

– Задач много и они очень многоплановые. Это исполнение таких наказаний, не связанных с изоляцией от общества, как обязательные и исправительные работы, ограничение свободы, а также лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью. Еще одно направление деятельности – это осуществление контроля за нахождением подозреваемых или обвиняемых в месте исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов или ограничений.

Помимо этого, под контролем сотрудников УИИ находятся те осужденные, в отношении которых уголовное наказание применено условно, а также осужденные, освобожденные из мест лишения свободы условно-досрочно.

Основная наша работа направлена на воспитание осужденных, на исправление их поведения. Главная цель – перестроить мышление человека, нарушавшего закон, помочь осознать, что раз он остался на свободе, не все так плохо, общество ему дает шанс остановиться, исправиться, вернуться к нормальному образу жизни. 

Задействуем все механизмы: это и разъяснительная работа, и психологические методики. Активно привлекаются родные и близкие. Сотрудники стараются чаще выходить в семьи, посещать на дому своих подопечных. В этот механизм включены все правоохранительные органы, администрации районов, работодатели. Главное, чтобы осужденный отказался от своего образа жизни, который привел его на скамью подсудимых, не совершил повторного преступления, остался на свободе со своими родными и близкими. 

– Нагрузки немалые. Сложно руководить таким хозяйством? 

– Признаюсь честно – непросто. Задач много, к тому же они постоянно расширяются. Нередко приходится перестраиваться на ходу. Но у меня есть замечательная команда профессионалов, опытных сотрудников, которые не один год работают в этом направлении. С ними решать любые, даже самые сложные задачи, легко и интересно. Когда задача решается успешно, коллектив сплачивается, активизируется, и тогда любая новая работа по плечу. 

– Вашим подчиненным приходится иметь дело с разными людьми, и все больше это не «сливки общества». Какими качествами должны обладать сотрудникам УИИ?

– Наверное, в первую очередь, это крепкие нервы. Ситуации бывают разные. Приходится общаться с людьми, которые имеют пагубные привычки, а иногда и проблемы с психикой. Выдержка сотрудника, умение оперативно принять решение здесь очень важны. Конечно же, порядочность, честность, ответственность. Не на последнем месте крепкое здоровье. Много работы на ногах, часто приходится ходить пешком.

– А как в таких случаях снимаете стресс?

– Стресс снимать нужно обязательно! Несмотря на то, что работа отнимает много времени и сил, должна быть и иная жизнь. Многие наши сотрудники имеют интересные увлечения. Кто-то занимается спортом, кто-то рукоделием, у кого-то дача занимает все свободное время. Я всегда приветствую инициативы по совместному проведению досуга. Большую работу в этом направлении проводит начальник уголовно-исполнительной инспекции Павел Александрович Тюнеев. Организуются экскурсионные поездки, в которые многие берут своих детей, поездки по святым местам. Особенно мне приятно, что наши сотрудники активно участвуют в волонтерском движении. Недавно одна наша коллега организовала сбор помощи для участников СВО, отрадно, что многие ее поддержали в этом начинании. 

Сотрудники уголовно-исполнительной инспекции и члены их семей успешно участвуют во всех конкурсах и соревнованиях, которые проходят в рамках нашего Управления и за его пределами.

– За годы работы в уголовно-исполнительной системе вы многое повидали. Как вы считаете, можно побороть преступность?

– Вопрос очень сложный. Боюсь, что на него нет однозначного ответа. Наша главная задача – минимизировать преступность. В любом случае вся наша деятельность направлена именно на это. Это комплексная проблема, которую в одиночку не решить. И в нашем обществе есть понимание этого. Свидетельством этого является то, что с 1 января 2024 года вступил в действие Федеральный закон «О пробации в Российской Федерации». Главная его цель в том, чтобы объединить усилия различных структур и организаций в профилактике преступности, ее минимизации. 

Зачастую человек совершает преступление от безысходности, от неустроенности в жизни, от недостаточности знаний о своих правах и обязанностях. Важно помочь ему преодолеть жизненные сложности, решить те проблемы, которые могут способствовать его противоправной деятельности, и он откажется от преступных намерений. 

Пробация – это непрерывный комплексный процесс, в который вовлечены многие структуры нашего общества. Это помощь в оформлении документов, в трудоустройстве, в получении образования, организация медицинской либо психологической помощи, нередко решение семейных проблем. В настоящее время действуют пенитенциарная и исполнительная пробация, с 1 января 2025 года подключится постпенитенциарная пробация. Для этого у нас расширяется штат должностей, и если среди ваших читателей есть молодые, энергичные люди, которым интересна эта сфера деятельности, мы всегда готовы рассмотреть их кандидатуру на замещение вакантных должностей. Рады будем принять их в наш дружный коллектив.

Сейчас мы проходим непростой этап становления. Создается почва для того, чтобы закон о пробации начал полноценно работать. Налажено взаимодействие со всеми структурами тульского региона, которые задействованы в пробации. Это и министерство здравоохранения, и министерство образования, и министерство труда и социальной защиты. На данном этапе мы работаем непосредственно с учреждениями, которые оказывают помощь осужденным на всех стадиях пробации. Это колледжи и вузы, медицинские учреждения, структуры социального обеспечения, которые «на земле» решают конкретные проблемы конкретных людей. 

Согласитесь, что если у осужденного оформлены документы, есть профессия, есть возможность трудоустроиться и законным путем получать средства к существованию, возможность иметь семью, зачастую пропадает необходимость совершать преступление и появляется желание вести нормальный образ жизни. 

– Светлана Николаевна! Спасибо за интересный рассказ! Что бы вы хотели пожелать своим коллегам в этот праздничный день?

– В первую очередь хочется пожелать здоровья, сил и желания делать эту непростую, но очень интересную работу. Хочется, чтобы у каждого сотрудника было понимание важности того дела, которое он делает, желание развиваться, двигаться дальше и испытывать удовольствие от результатов своего труда.

Соб. инф.

Фото: пресс-служба УФСИН России по Тульской области