Глава региона обозначил ряд сдерживающих факторов в развитии корпоративного спорта и предложения по их преодолению:
— недостаточная мотивация работников к занятиям физической культурой и спортом. Для ее повышения необходимо внедрять системные меры поощрения: дополнительные дни к отпуску, компенсацию затрат, связанных с занятиями спортом, стимулирующие выплаты за получение знака ГТО;
— недостаточная мотивация работодателей в создании условий для развития корпоративного спорта. Работодатели сферы МСП чаще всего не заинтересованы в дополнительных затратах, связанных с поиском инструкторов, созданием спортивной инфраструктуры, оплатой аренды спортсооружений и различных взносов. Есть ряд решений, не требующих затрат: к примеру, возрождение культуры утренних зарядок и производственной гимнастики;
— недостаток мер господдержки работодателей, развивающих корпоративный спорт. Необходимо предоставлять налоговые и иные финансовые и нефинансовые преференции, учитывать показатели развития корпоративного спорта в системе публичной оценки компаний;
— «пассивность» спортивных федераций и органов власти, нехватка квалифицированных кадров, спортсооружений и методической поддержки работодателей.
Сегодня губернатор Тульской области Дмитрий Миляев обсудил с комиссией Госсовета по спорту, как сделать спорт доступным каждому жителю региона. Главная тема – развитие массового и корпоративного спорта.
Дмитрий Миляев провел в Туле заседание комиссии Госсовета по спорту, посвященное развитию массового и корпоративного спорта. Об этом глава региона сообщил в своем телеграм-канале
Состоялась встреча председателя Тульской областной Думы Андрея Дубровского и участника управленческого модуля проекта «Герой 71» Александра Крючкова, Андрей Владимирович является наставником Александра в рамках проекта
