В Тульской области прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства

Портал правительство ТО
27 июня в Тульской области прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
В Туле основной площадкой ярмарки стал квартал «Ликерка Лофт». Порядка 50 работодателей предложили более 2500 вакансий по востребованным профессиям. Соискатели смогли не только узнать о них и найти работу, но и пройти тестирование, поучаствовать в мастер-классах по первой помощи, сборке и управлению БПЛА, изучить работу промышленных роботов и попробовать себя в роли водителя автобуса.От имени главы региона Дмитрия Миляева участников ярмарки приветствовала заместитель Губернатора Тульской области Наталья Архипова.
«Сегодня в Тульской области наблюдается высокая конкуренция среди работодателей за квалифицированных специалистов. Предприятия предлагают достойную зарплату, поддержку и наставничество для молодежи. Для работников с семьями действуют корпоративные меры поддержки, созданы комфортные условия для совмещения трудовых и семейных обязанностей. Люди, ищущие работу, могут сравнивать работодателей, условия труда и выбирать для себя лучшее. А поможет им в этом ярмарка трудоустройства», – сказала Наталья Архипова.
В рамках ярмарки прошел молодежный форум «Взаимодействие». Наталья Архипова и представители крупных предприятий региона ответили на вопросы учащихся и студентов образовательных учреждений Тульской области. Ребята поделились своими достижениями и карьерными планами.
Наталья Архипова пожелала студентам успешного окончания учебы и предложила им воспользоваться возможностью трудоустройства на предприятия региона в рамках ярмарки. Она подчеркнула, что Правительство Тульской области в связке с работодателями работает над привлечением и закреплением кадров. С помощью федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» удовлетворяются кадровые запросы предприятий. В свою очередь, предприятия активно участвуют в образовательном процессе и внедряют собственные меры поддержки сотрудников: предоставляют гибкий график работы, служебное жилье, социальные выплаты.
Помимо Тулы встречи соискателей и работодателей прошли в районах области и в кадровых центрах муниципальных образований