пресс-служба Кадрового центра «Работа России» Тульской области

209 человек, проживающих в Тульской области, в 2026 году завершили обучение по программам бесплатного обучения и переобучения в рамках национального проекта «Кадры».

Наиболее популярными программами в этом году в регионе стали помощник по уходу, техник (механик) по техническому обслуживанию беспилотной авиационной системы, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, веб-дизайн и создание сайтов, экскурсовод, администратор гостиницы.

«Нацпроект «Кадры» дает жителям Тульской области возможность получить востребованную специальность под конкретный запрос работодателя. Переобучение — это фундамент для развития нашей экономики, а для специалиста — гарантия быстрого трудоустройства на высокооплачиваемую должность», — отметил министр труда Тульской области Алексей Федосеев.

Всего в 2026 году 570 жителей региона подали заявки в кадровые центры «Работа России» для получения меры господдержки по обучению и переобучению. Большинство из подавших заявки на обучение в этом году – трудоустроенные граждане, которые хотят расширить свои компетенции.

Пройти обучение и повысить свою квалификацию в рамках нацпроекта смогли и опытные кадры – более 150 сотрудников предприятий в возрасте от 50 лет подали заявки. Лидерами по предоставлению меры господдержки гражданам предпенсионного возраста стали кадровые центры города Тулы, Узловского, Щекинского и Ефремовского районов.

Ближайшее обучение в рамках нацпроекта «Кадры» начнется в сентябре 2026 года по программе «Оператор станков с программным управлением». Срок подачи заявок до 21 августа. Период обучения – с 14 сентября по 13 ноября. Узнать больше о программе можно по телефону горячей линии кадрового центра «Работа России» 8-800-350-67-71.

Напоминаем, что в этом году в Тульской области доступно 213 программ обучения, переобучения и повышения квалификации, а также 27 дополнительных программ для участников СВО, перечень которых составлен на основе 7-летнего прогноза кадровой потребности.