17 марта состоялась церемония подписания соглашений между Правительством Тульской области и организациями о взаимодействии в сфере улучшения демографической ситуации в регионе. Подписи под документами поставили Губернатор Дмитрий Миляев и руководители предприятий Тульской области.

 

В октябре 2024 года на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден Региональный демографический стандарт. Это комплекс мер, которые предприятия могут применять для поддержки своих сотрудников и их мотивации к созданию семей и рождению детей. На сегодня более 2,5 тысяч предприятий разной направленности Тульской области присоединились к этой важной инициативе.

 

«Наши предприятия предоставляют различные льготы для своих сотрудников: гибкий график работы, дополнительный отпуск, медицинское страхование, разовые выплаты при рождении детей и многое другое. Это широкий спектр мер поддержки, направленный на повышение рождаемости в регионе», – отметил Дмитрий Миляев.

 

Губернатор отметил, что Правительство региона оказывает всестороннюю поддержку семьям с детьми. Так, действует единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Её смогут получить женщины, родившие второго ребёнка в возрасте до 25 лет или третьего ребёнка в возрасте до 28 лет. С этого года будет запущена новая мера – «студенческий материнский капитал» с прогрессивным размером в зависимости от количества детей. Напомним, что в своем Послании к жителям региона Дмитрий Миляев обозначил ключевую цель - сделать Тульскую область территорией семейного счастья.

 

По словам главы региона, бизнес активно включается в эту работу и предлагает корпоративные меры поддержки. Так, группа компаний «Арнест» запустила собственную корпоративную программу, нацеленную на поддержку семей своих работников и стимулирование рождаемости. Она предусматривает выплаты: 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка, 750 тысяч рублей – второго и 1 миллион рублей – при появлении на свет третьего и последующих детей. К этой инициативе также присоединились крупные сельскохозяйственные и промышленные предприятия, строительные организации Тульской области.

 

Уже 20 компаний заявили о готовности предоставлять своим сотрудникам аналогичные выплаты при рождении детей, среди них - Тульский завод растительных масел, Тульский молочный комбинат, ООО «Знаменское», ООО «ЖАК», ООО «Цветочный сад», ООО «Авангард», ООО «Богородицкий альянс», ООО «Новопетровское», АО «Откормочное», Союз строителей Тульской области и др.

 

Губернатор поблагодарил руководителей этих предприятий за поддержку инициативы внедрения демографического стандарта.

 

«Соглашения по расширению демографического стандарта - это инвестиции в человека, а значит — в наше будущее! Убежден, что корпоративные программы поддержки рождаемости станут неотъемлемой частью демографического стандарта в Тульской области. Только вместе — власть, бизнес и общество — мы сделаем Тульскую область настоящей территорией семейного счастья», – подчеркнул Губернатор.