25 января в России отмечается День студента – праздник, который объединяет миллионы молодых людей по всей стране.

 

Будущее России создается руками молодежи. Именно новое поколение, как наиболее активная и творческая часть общества, непосредственно формирует образ завтрашнего дня, строит его и будет передавать эстафету развития следующим поколениям в великой, тысячелетней державе.

Формирование образа будущего России становится ключевой задачей современной государственной кадровой политики. Приоритетом является системное вовлечение активной студенческой молодежи во все сферы жизни страны – для обеспечения преемственности ценностей и устойчивого развития.

Особую актуальность эта повестка приобретает в контексте реализации стратегических национальных проектов, долгосрочный успех которых напрямую зависит от подготовки и мировоззрения нового поколения.

Что является, на ваш взгляд, главным фактором успеха для личной и профессиональной реализации студента? Какие конкретные механизмы вовлечения и самореализации молодежи существуют в вашем регионе? Как, по вашему мнению, наладить работу со студентами, чтобы она стала более эффективной?

 

 

 

Гольтяков Дмитрий Александрович

Тульская область

Заместитель Исполнительного директора - руководителя Аппарата Тульского регионального отделения Ассоциации юристов России

 

Будущее России действительно создается руками молодежи. Молодое поколение играет ключевую роль в формировании общества, экономики и культуры страны. Вот несколько аспектов, подчеркивающих важность молодежи в этом процессе:

1. Инновации и технологии: Молодежь чаще всего является двигателем новых технологий и инновационных решений. Их свежий взгляд на привычные вещи может привести к развитию новых идей и стартапов, что способствует экономическому росту и конкурентоспособности России на глобальной арене.

2. Социальные изменения: Молодые люди активно участвуют в социальных движениях и инициативах. Они борются за свои права, отстаивают экологические проблемы и участвуют в обсуждении важных вопросов, таких как образование, здравоохранение и экология. Это создает аудиенцию для новых подходов к решению общественных проблем.

3. Образование и профессиональные навыки: Поскольку молодежь продолжает получать образование и развивать свои навыки, они становятся основой для будущих профессий и направлений. Инвестиции в образование молодежи помогают сформировать более квалифицированную и конкурентоспособную рабочую силу.

4. Культурное развитие: Молодежь оказывает значительное влияние на культуру и искусство. Новые художественные направления, музыкальные стили и тенденции в моде часто идут от молодежных субкультур. Это разнообразие обогащает культурное наследие России.

5. Гражданская активность: Молодежь все чаще принимает активное участие в политической жизни страны. Участие в выборах, разработка молодежных программ и вовлеченность в общественные организации способствуют укреплению демократии и гражданского общества.

Таким образом, поддержка и вовлечение молодежи в различные сферы жизни страны являются важными шагами к созданию успешного и процветающего будущего для России.

 

 

Тимофеев Сергей Борисович

Тульская область

Член Общественной палаты Тульской области

Принципиально согласен с тезисом, что будущее строится/создаётся молодежью. Однако, ключевой вопрос не в "вовлечении" как таковом, а в создании для студента понятных и прямых траекторий от аудитории к реальному делу. Часто механизмы есть - гранты, конкурсы, карьерные форумы, - но они работают как разрозненные события, а не как часть единого пути.

Главным фактором успеха я вижу не абстрактную "активность", а возможность применить знания здесь и сейчас, получив измеримый результат и признание. Студенту-экологу - участие в проекте по рекультивации конкретного тульского карьера. Будущему IT-специалисту - стажировку с задачей по цифровизации процесса на местном предприятии. Это создает чувство сопричастности и ценности.

В Туле силен этот потенциал через связку "вуз - профильное предприятие/организация". Механизм, который требует развития, - это сквозные проектные практики под кураторством региональных наставников (производственников, управленцев) с последующей публичной защитой результатов перед реальными заказчиками. Так работа становится не имитацией, а эффективным инструментом отбора и мотивации самых способных, давая им "социальный лифт" внутри региона.