• ars-news@tularegion.org
  • 301510, Тульская область, Арсеньевский р-н,
     р.п. Арсеньево, ул. Папанина, д. 4.
  • +7 (950) 927-57-17
 
 В 2014 году повышение заработной платы работников учреждений здравоохранения продолжится 17.03.2014 21:56:27

В 2014 году повышение заработной платы работников учреждений здравоохранения продолжится

17 марта в ходе оперативного совещания, проводимого губернатором Владимиром Груздевым, рассматривался вопрос, касающийся заработной платы работников учреждений здравоохранения. С докладом выступил заместитель министра-директор департамента здравоохранения министерства здравоохранения Тульской области Вадим Даильнев. Отметим, что Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предусмотрено достижение установленного соотношения уровня средней заработной платы медицинских работников к средней заработной плате, сложившейся в субъекте. В соответствии с планом, разработанным министерством здравоохранения Тульской области, задачей на 2013 год было достижение заработной платы врачей до уровня 31 тысячи рублей (134,7% от средней заработной платы в регионе), среднего медицинского персонала – до уровня 17,4 тыс.рублей (75,6%), младшего медицинского персонала – до уровня 11,5 тыс.рублей (50,1%). Вадим Даильнев сообщил, что по итогам года удалось превысить индикативные значения. Соотношение средней заработной платы составило: врачей — 159,4 % к средней заработной плате по Тульской области (36,7 тыс. руб.); среднего медицинского персонала – 84,3 % к средней заработной плате по Тульской области (19,4 тыс. руб.); младшего медицинского персонала – 51,7 % к средней заработной плате по Тульской области (11,9 тыс.руб.) Что касается перспектив 2014 года, то запланировано достижение следующих показателей: заработная плата врачей, в соответствии с планом, составит 36,5 тыс.рублей, что составляет 141,6% от средней заработной платы по региону, зарплата среднего медперсонала составит 19,8 тыс.рублей (76,8% от средней в регионе), младшего медперсонала – 13,3 тыс.рублей (51,4%). По итогам проведенного анализа, средняя заработная плата работников государственных учреждений здравоохранения за январь-февраль 2014 года составила: врачей — 147,2 % к средней заработной плате по Тульской области (38,0 тыс. руб.), среднего медицинского персонала – 78,3% к средней заработной плате по Тульской области (20,2 тыс. руб.), младшего медицинского персонала – 48,0 % к средней заработной плате по Тульской области (12,4 тыс.руб.). Губернатор акцентировал внимание участников совещания на то, что согласно Указу Президента, к 2018 году необходимо достичь следующих показателей: заработная плата врачей должна составлять 200% от средней заработной платы по региону, среднего и младшего медперсонала – 100%. В ответ на вопрос губернатора, директор департамента здравоохранения сообщил, что среди работников учреждений здравоохранения на сегодняшний момент есть и те, чей ежемесячный доход составляет менее 10 тысяч рублей. «Это несправедливо. По врачам вы идете с опережением, а среди младшего персонала есть те, кто вынужден существовать на 10 тысяч рублей в месяц», — отметил губернатор. С учетом замечаний Владимир Груздев поручил пересмотреть подход к решению задачи по повышению заработной платы работников учреждений здравоохранения. Контроль по данному вопросу осуществляет заместитель председателя правительства Тульской области Марина Левина. По инф. Управления пресс-службы правительства Тульской области.


Возврат к списку

Написать в редакцию