• ars-news@tularegion.org
  • 301510, Тульская область, Арсеньевский р-н,
     р.п. Арсеньево, ул. Папанина, д. 4.
  • +7 (950) 927-57-17
 
18.08.2014 14:18:35

Трудоустройство инвалидов

В 2013 году в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 30 граждан относящихся к категории инвалидов, из которых 19 человек (63%) были трудоустроены. В рамках программы дополнительных мероприятий, направленной на снижение напряженности на рынке труда в Тульской области в 2013 году, утвержденной постановлением правительства Тульской области от 15.10. 2012 года № 574 были организованны 2 рабочих места. Трудоустроено 2 незанятых инвалида. В 2014 году планируется создание 3 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В целях реализации постановления правительства Тульской области от 31.10.2011 № 111 «Об утверждении долгосрочной целевой программы по решению проблем инвалидности и инвалидов Тульской области на 2013-2016 годы»   один инвалид прошел комплексную реабилитацию на базе санатория «Алексин бор», получив профессию «оператор ЭВМ». В рамках программы «Развитие общественных работ на территории муниципального образования Арсеньевский район на 2013 год». Трудоустроены на оплачиваемые общественные работы с материальной поддержкой из областного бюджета 3 инвалида (10% от обратившихся). Приняли участие во временных работах, в рамках программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», трудоустроено 6 инвалидов (19% от обратившихся). Им оказана материальная поддержка из областного бюджета в размере 1700,00 рублей. Из них 3 инвалида трудились в ОАО «Арсеньевский мясокомбинат» и по одному человеку в ПО «Хлебокомбинат», в МДОУ-детский сад № 2 «Улыбка» и в МБОУ «Арскеньевская СОШ МО Арсеньевский район». В 2013 году 1 инвалид организовал собственное дело. Вид деятельности: фото услуги. На развитие предпринимательства было выделено 58,8 тыс.рублей. Следующей мерой для трудоустройства инвалидов является квотирование рабочих мест.   В соответствии с Законом Тульской области «О квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов», квота установлена в организациях с численностью работников более 100 человек в размере 4%. В 2013 году центр занятости населения осуществляли взаимодействие по данному вопросу с 2 организациями района: ОАО «Арсеньевский мясокомбинат» и ГУЗ «Арсеньевская ЦРБ». Однако вакансий на квотируемые рабочие места для приема на работу инвалидов не поступали, т.к. расчетная (4%) численность   за вычетом уже работающих инвалидов и рабочих мест, с вредными и тяжёлыми условиями труда, превышало квоту в течение года в среднем в 2,5 раза. В 2014г. с внесением изменений в Закон Тульской области «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов». Квота установлена в организациях с численностью работников более 35 человек в размере 3%., а более 100 человек 4%. В результате численность предприятий возросло с 2 до 13. Информация о наличии вакансий на квотируемые рабочие места для приема на работу инвалидов поступали в 1 квартале только от 4 предприятий. В остальных 9 предприятиях расчетная численность   за вычетом уже работающих инвалидов и рабочих мест с вредными и тяжёлыми условиями труда, превышает квоту. Валентина ГВОЗДЕВА


Возврат к списку

Написать в редакцию